Менеджер по персоналу

Полный цикл подбора персонала на вакансии в группе компаний (офис и пищевое производство Москва, МО, регионы). Работа с вакансией с...

Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Опыт подбора персонала различного уровня квалификации от линейного персонала до топ-менеджмента.

Участие в автоматизации HR процессов, внедрение инноваций и современных технологичных штучек. Актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), улучшение их формата, в...

Высшее образование (сфера IT и инженерная как плюс). Знания ТК. Отличное, на уровне специалиста, владение приложениями MS Office, в том...

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация сотрудников. Участие в разработке планов обучения и развития сотрудников. Участие в выстраивании...

Релевантный опыт работы от 2-х лет, желательно в медицинской сфере. Понимание работы HR процессов: рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация сотрудников.

Организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе технические и административные позиции). Формирование профиля должности и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт в подборе технических специальностей рассматривается, как преимущество). Опыт одновременного ведения...

Подбор персонала, в работе до 6 вакансий: разработка требований к вакансиям, составление текстов и размещение вакансий, проведение первичных собеседований и...

Высшее образование, курсы по управлению персоналом/ HR и курсы кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года...

В рекрутинге: Обеспечение эффективного, качественного и своевременного подбора персонала: составление профиля кандидата, размещение вакансии на внешних и внутренних источниках; своевременное...

Мы в поиске HR- специалиста, который сможет легко переключаться между задачами в процессах подбора персонала, обучения и оценки эффективности деятельности...